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上下床人才的競爭成為難題

    上下床廠家如今的競爭已經(jīng)不單單只是產(chǎn)品競爭,更是多方面的競爭同時(shí)開啟,因此,上下床廠家需明確自身定位,打造強(qiáng)大的核心競爭力,積極解決發(fā)展的難題,從而助力上下床廠家成功占領(lǐng)市場高地。
    上下床行業(yè)的發(fā)展歷程很短,但進(jìn)入這個(gè)行業(yè)的品牌劇增,導(dǎo)致上下床行業(yè)人才短缺,各廠家之間相互挖墻導(dǎo)致人才流動量大嚴(yán)重影響品牌的發(fā)展,人才競爭不僅僅是上下床廠家面對的一個(gè)難題,終端代理商面對的這個(gè)問題將更加嚴(yán)峻,很多品牌在上下床市場的發(fā)展有時(shí)候就因?yàn)橐粋(gè)核心人員的流失導(dǎo)致該品牌在當(dāng)?shù)厣舷麓彩袌鲆货瓴徽裼罒o出頭之日。本文源自上下床http://www.sh-fupeng.com/

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